国内结算银行观察:喷鼻港继承成为全天下第四大外汇核心

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数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估量再创新高。逐渐,数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比添加43万人,而明年结业生人数估量再翻新高。在搜刮引擎搜索“年夜先生失业”能够看到,从中央到处所,各级党委以及政府都把年夜先生失业任务摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教育部出台多项措施,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘举止、失业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实...。在搜索引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到,从两头到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆正在优先地位。基于,国际在线报道(记者 黄蓉):今年是新疆维吾尔自治区成立70周年。70年来,正在中国共产党的团结带领下,新疆各族群众联袂奋进,广袤边关产生了天翻地覆的变化,开展造诣举世瞩目。阿根廷《现代》杂志开创人、汉学家伍志伟在接受国内在线专访时表示,他对于新疆文旅产业的快速发展尤为存眷。他认为,新疆经济的腾飞患上益于中国政府对其‌系统性的策略谋划以及鼎力撑持,患上益于中国政府珍视推动民族团结提高、推进各民族共...。  从今年春招到暑假,再到刚起头的新学期,教导部出台多项办法,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业卒业生专场雇用会……为救济学生实现高品质就业,各高校对于从新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜门生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。希奇是,数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及当局都把年夜门生就业事情摆在优先地位。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向结业生进行“国聘行为”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场应聘会……为帮助门生实...。  应届结业生  构造进企面试定向挖掘岗亭-->  为辅助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高质量就业,多所高校踊跃举动:北京科技年夜学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开提醒局口试,打造“访问-实习-任命”快速通道;中心财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的练习期满,颠末辩论考核后,他将有可能收到宝钢股份的登科告诉书。成果会在9月出炉,而这个时间,恰是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业辅导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合促进的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解门生;别的一方面,学生也希望无机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校就业引导办事核心副主任胡琳茹引见,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者相识到,去年,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有或者许在实习后取患上企业发放的录取告诉书。  中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”举止主动拓展企业资本,增强与专业相关行业和企业的分工联系,增加师长老师实习就业岗亭时机,让学生走进合作企业发展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相分离的途径,与企业建立实习理论基地,为学生实习就业供给无力支持。  杨中英介绍,学院还缔造了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向推举。在鼓励以及督匆匆毕业生踊跃加入学校举行的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动,进步校园雇用运动实效。  中国人平易近年夜学正在拓宽失业渠道方面注意发挥院系力气,各院系联合学科业余特征举办年夜批招聘活动,发掘定向就业岗亭。北青报记者认识到,中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特征,共停止180余场招聘静止,发掘定向就业岗亭1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优良单位归入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬才干。  胡云是北京交通年夜学返回下层待业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜高足所为”的就业导向,拟订学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地域全笼罩,领导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业倒退需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建练习实践基地,着力晋升卒业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。  为了鼓动更多结业生前去西部、前往基层就业,北京交通年夜学施行“典型示范鼓励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生,给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖,举行下层任务锻炼营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年,学校发放褒奖金60余万元,167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早布局职业退学末端策划  暑假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明,随通知书一块儿寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他很是没有测:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,待业要从年夜一新生入校时开端抓起,帮助老师尽早了解本身的专业、及早计划未来的职业生涯。  吴紫涵正在操持重生报到手续后发明,自己以及所有回生一起,需实现两学时的线上职业生涯管理先导课。据该校失业与守业指导核心主任张博介绍,新生往往对于年夜学专业短缺相识,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业,对于大学生存以致未来的职业生活及早规划。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业带领类课程,包括生活布局、失业指点、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全进程培养中,以至从重生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在复生军训时推出了“新生体验日”活动,让复活用半小不时候体验年夜学四年的生存,并对于未来发展做出抉择。有的同窗抉择了继续进修,但在体验后发现并不适合自己。在她眼里,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加紧张。比如如今一些先生一味求稳考公考编,便是就业不雅念出现了问题,高校应当增强指导,让学生看到分歧职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业倒退与待业指导》贯串本科四年,依据不同学年门生的生活困惑倒退系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营,平面盘绕式操持学生的生涯疑惑。到了寒暑假,“抢跑筹算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就每一每一接到先生咨询,请她帮忙修改简历。  离校结业生  离校没有能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线,专门为已经离校、未就业的结业生继续引荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生失业办事司相关担负人克日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,本年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范畴,做到“离校没有断线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小措施的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内,其特色是能够分手结业生的教导后台、业余技能、求职欲望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗亭信息通过学信网年夜众号推送,将一直连续到今年年末,毕业生必要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜先生待业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,此中多场是针对于离校后未失业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域雇用网页看到,应聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教育部的指点以及带动下,在京高校在供职离校卒业生方面也致力作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”弟子就业办事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非卒业年级门生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单元可以在线选择简历,而后与毕业生约定时光在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留神到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位和你对于比匹配,你感兴致的话能够先看看雇用信息,如果能进面试,咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未失业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业教员每一周都市和他们讨论,询问其求职停顿并同步给他们就业消息。目前,一些曾经经毕业很久想要换工作的同窗还会与胡琳茹联结,一些结业熟手里有适宜的事情时机还会请她举荐学弟学妹。  中间财经大学商学院针对于已离校但仍有失业动向的学生,会竖立特地的反对联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方以及谈支付或者改换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

10月6日就是中秋节了,各式各样的月饼已经陆续上市。今年,除了经典的广式、苏式月饼外,各种特色月饼也走俏市场。  “蒸”月饼火爆出圈 成中秋新宠  在菏泽市定陶区半堤镇的一家花饽饽工坊里,手艺人张娜正带领工人们忙着赶制中秋花饽饽月饼。与传统烤制月饼不同,这种“蒸”月饼以果蔬汁调色,用面粉、牛奶和鸡蛋制成。凭借娴熟的面点技艺,她们将一块块彩色面团,经擀、压、切等十余道工序,变成了栩栩如生、造型各异且寓意吉祥的花饽饽月饼。  “蟹”逅团圆 创意花馍走俏市场  在日照岚山区,一家非遗花馍工坊也迎来了生产旺季。店主独创的螃蟹等特色花馍,让这项传统非遗技艺焕发出勃勃生机。  老手艺赶新单  非遗礼饼有创新  在福建福州,传统月饼又叫“礼饼”,它独特的古早风味儿,是当地人心中最浓厚的中秋记忆。福州市闽侯县的小箬村是当地小有名气的“月饼村”,随着国庆、中秋“双节”临近,这两天,这里也迎来了订单高峰。  来到福州市闽侯县的小箬乡,大街小巷都弥漫着炭火的烟火气与月饼的油香味。这里的制饼工艺已传承百年,是远近闻名的“月饼村”。在一家传统手工月饼店铺,记者看到,二十多名工人各司其职,揉面、包馅、撒芝麻、烤饼的流水线紧张有序,烤炉里的月饼散发着阵阵诱人香气,刚出炉的月饼还带着炭火的温度,就被迅速打包分装。  礼饼是福州传统的手工月饼,礼饼的制作技艺也是福州市非物质文化遗产代表性项目。据传承人介绍,礼饼要好吃,关键在于真材实料和炭烤火候。前前后后要“翻身”三趟,这样的工艺慢焙出来的礼饼,才能外酥里嫩,甜咸融合。  每年中秋前夕,小箬乡的传统手工月饼订单就会迎来高峰期,近些年,随着电商上线,外地订单量也直线攀升。除了传统的甜咸口味,一些手艺人还创新了芋泥、紫薯、咸蛋黄等新口味,受到年轻人的喜爱。  据统计,小箬乡每年生产销售的手工月饼约200吨左右,销售额超400万元。--> 【编辑:刘阳禾】

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